Restaurant Assistant Manager

    Marco's Pizza
    1126 S COMMERCIAL ST, Neenah, WI
    Full-time, Part-time
    Similar jobs pay $13.51 - $21.23

    Job Description

    Highland Ventures Ltd. is the parent company to six national brands: Family Video, Hoogland Foods (dba Marco’s Pizza), Stay Fit 24, Highland Pure Water & Ice, Family Vet Group, and Legacy Commercial Property.

     

    Marco’s Pizza: Restaurant Assistant Manager

    Hoogland Foods, LLC is looking for an exceptional Assistant Manager who wants to be part of the fastest growing pizza company, Marco’s Pizza!

    We are looking for a Restaurant Assistant Manager to ensure all daily activities run smoothly and efficiently. To be successful in this role, you should be familiar with restaurant operations and have a good understanding of what makes a great customer experience. You should be available to work within opening hours, including weekends and holidays. Ultimately, you will help minimize operating costs, boost our employee retention and deliver a positive experience for our customers. 

     

    Skills:

    · Proven experience as a Leader or relevant managerial role

    · Ability to lead and co-manage 23-30 crew members

    · Professional, Fun, Outgoing

    · Self motivated

    · Goal Driven

    · Punctual

    · Excellent organizational and time management skills

    · Ability to work under pressure

    · Commitment to excellent service

    · Working well within a team

    · Leadership skills and ability to make decisions fast

    · Strong problem-solving aptitude

    · Ability to stand for long periods

     

    Duties & Responsibilities:

    · Provide direction and feedback to Team Members during shifts

    · Demonstrate and reinforces the Hoogland Food way we lead at Marco’s Pizza 

    · Understands and supports our handbook

    · Train, coach, and develop Team Members

    · Contribute to the hiring and retention of Team Members who embody Marco’s values

    · Update weekly communication board with critical store/company information

    · Conduct regular feedback sessions with Team Members

    · Participate in store meetings organized by the Store Manager

    · Prepare shift schedules

    · Process payroll for all staff

    · Control assigned P & L line items; control food components, labor, waste, and cash across shifts

    · Inspect equipment and communicate the need for repairs or replacements to management

    · Address customer and employee complaints

    · Resolve conflicts between workers

    · Foster and maintain a positive work environment

    · Follow standards for finished product quality

    · Control food costs, labor, waste, and cash while leading shifts

    · Support local store marketing and promotions

    · Open and Close shifts without supervision

    · Delegate tasks to associates to ensure standards are met on each shifts

    · Ensure all health and security procedures are executed (safe procedures, open/close procedures etc.)

    · Use proper security and verification procedures when handling deposits and the contents of the safe

    · Responsible for accurate deposits and cash handling on shifts

    · Completes all other duties as assigned

     

    Requirements:

    · High School diploma or equivalent preferred

    · 18+ years old

    · Valid Driver’s License

    · Availability to work within opening hours (e.g. evenings, holidays, weekends)

    · 1-2 years of supervisory experience in a food service or retail environment preferred

    · Customer Service Oriented – have an exceptional and positive attitude

    · Excellent written, verbal and group communication skills

    · Possess basic business math skills

    · Basic computer skills in order to operate POS (cash registers) systems

    · Be able to work in a standing position for long periods of time 

    · Be able to reach, bend, stoop and frequently lift up to 40 pounds

    · Have exceptional grooming and hygiene habits.

     

    Hourly position: 28-30+ hours per week. 

    Hoogland Foods Team Members enjoy flexible work schedules, wear jeans to work, meal discounts, paid training, and advancement opportunities. Employee Perks program with discounts available for restaurants, car repairs, theme parks, groceries and much more! Benefits package includes a 401(k) retirement plan, medical, dental, life insurance, flex spend account, and paid vacation (eligibility requirements).

    Posting ID: 73460902Posted: 2019-11-05