Certified Home Health Aide

¡Las personas increíbles merecen un gran lugar para trabajar! Senior Helpers of Sunrise está contratando cuidadores bilingües (inglés/español) con licencia activa de CHHA o CNA, responsables, compasivos y dedicados al cuidado de nuestros adultos mayores.

Senior Helpers of Sunrise está orgulloso de estar certificado como Great Place to Work®. Nuestros cuidadores son respetados, apoyados y valorados en un ambiente inclusivo.

Somos una franquicia operada por veteranos e independientemente administrada de SH Franchising, LLC dba Senior Helpers®. Desde 2005, Senior Helpers® ha sido líder nacional en cuidado de adultos mayores en el hogar. Nuestra misión es brindar cuidado compasivo y mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, sus familias y nuestros empleados.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantenemos un ambiente libre de drogas. Este puesto requiere una verificación de antecedentes Nivel 2 a través del Florida Care Provider Background Screening Clearinghouse.

• Licencia activa de CHHA o CNA (obligatorio)

• Bilingüe inglés/español (obligatorio)

• Licencia de conducir válida y vehículo propio confiable (obligatorio)

• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés a un nivel adulto promedio

• Tener 18 años o más

• Número de Seguro Social válido

• Capacidad para levantar mínimo 25 libras

• Flexibilidad y capacidad de adaptación

• Aprobar verificación de antecedentes Nivel 2

• Completar exámenes de salud requeridos

• Seguir todas las políticas y procedimientos del Manual del Empleado

• Asistir con Actividades de la Vida Diaria (ADLs)

• Transferencias y posicionamiento seguro del cliente

• Observar y reportar cambios en la condición física o mental

• Compañía y conversación

• Limpieza ligera y preparación de comidas

• Documentar actividades diarias en el libro del plan de cuidado (si aplica)

• Registrar horas y servicios en la hoja semanal; entregar cada lunes antes de las 5:00 PM

• Reportar cambios importantes del cliente a la oficina inmediatamente

• Otras tareas asignadas por la gerencia

• Ambiente de trabajo gratificante

• Cuidado individualizado con cada cliente

• Capacitación especializada y oportunidades de certificación

• Pago competitivo

• Horarios flexibles

• Cultura de trabajo respetuosa e inclusiva