Limpiadores para Renta de Carros Aeropuerto MSP

EDS Service Solutions contrata para compañías de renta de autos en todo Estados Unidos. ¡Vas a trabajar con carros nuevos y en compañías de renta de autos reconocidas! ¿No suena como el trabajo ideal, que te paguen por lavar y manejar carros nuevos y bonitos? Ubicado cerca del aeropuerto MSP.

Responsabilidades del puesto:

• Aspirar y preparar los vehículos para la renta de los clientes.
• Limpiar el exterior de los vehículos usando equipo de lavado de autos.
• Limpiar y desinfectar el interior de los vehículos.
• Colocar aromatizantes y ayudar con la limpieza de manchas menores cuando sea necesario.
• Revisar y rellenar el líquido limpiaparabrisas.
• Inspeccionar la presión de las llantas y agregar aire cuando sea necesario.
• Poner gasolina en los vehículos cuando sea requerido.
• Inspeccionar los vehículos por rayones, abolladuras u otros daños y reportar los hallazgos.
• Mantener la limpieza y los estándares de presentación en toda la flota.

Requisitos:

• Se requiere licencia de conducir válida.
• Must be legally authorized to work in the United States
• Debe tener al menos 21 años de edad.
• Se requiere historial de manejo limpio.
• Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Capacidad para caminar y mantenerse activo durante turnos de hasta 8 horas.

Detalles del puesto:

• Ubicación: Aeropuerto MSP
• Pago: $18.00 por hora — pago semanal
• Turnos:
• Sábado a miércoles, 10:00 AM a 6:30 PM
• Martes, jueves, viernes, sábado y domingo, 2:30 PM a 11:00 PM

Si cumples con los requisitos, por favor envía tu solicitud para consideración inmediata.
¡Aplica hoy en el enlace de abajo!
https://www.edsservicesolutions.com/apply

También puedes contactar a nuestro departamento de reclutamiento para programar una entrevista al (612)4443779 o para obtener más información. El horario de oficina del departamento de reclutamiento es de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.

EDS Service Solutions es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con el trato igualitario a todos los empleados, sin importar raza, origen nacional, religión, género, edad, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad física o mental, u otra característica protegida por la ley.