Generalista de Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos dinámico(a), organizado(a) y orientado(a) al cumplimiento, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar funciones clave del departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales locales y federales, así como promoviendo una cultura organizacional positiva.

Responsabilidades Principales:

• Manejar relaciones laborales y atender situaciones de empleados con confidencialidad y profesionalismo.
• Garantizar cumplimiento con legislación laboral de Puerto Rico y Estados Unidos.
• Mantener expedientes de empleados y documentación requerida.
• Coordinar procesos disciplinarios, investigaciones internas y terminaciones de empleo.
• Gestionar iniciativas de desarrollo organizacional y capacitación.
• Colaborar con la gerencia en políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Apoyar en la tramitación de nóminas.
• Preparar reportes y apoyar auditorías laborales y de cumplimiento.
• Entre otras tareas concernientes al puesto.

Requisitos:

• Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.
• Mínimo de tres (3) años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de legislación laboral de Puerto Rico y Estados Unidos (FLSA, ADA, EEOC, FMLA, entre otras).
• Experiencia manejando relaciones laborales y cumplimiento.
• Experiencia en desarrollo organizacional y capacitación. 
• Dominio de Microsoft Office y ADP.
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Disponibilidad para trabajar en residenciales públicos.
• Capacidad para manejar información confidencial y múltiples prioridades.

Cualificaciones Deseadas:

• Experiencia en ambientes multi-site / multi-company.
• Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de conflictos.

Patrono con igualdad de oportunidad al empleo.