Project Engineer

REPORTA A:   

Project Manager

POSIONES A SUPERVISAR: 

Supervisor / Foreman / Group Leader 

DEPARTAMENTO:  

Construcción

FECHA: 

09/jul/2024

CLASIFICACION:

☐  Por Hora

☒    Exento        Exento

RESUMEN DEL PUESTO:

El Ingeniero de Proyecto se encarga de los proyectos desde el inicio hasta la finalización de este. Se asegura que se cumpla con lo solicitado por el cliente dentro de los parámetros de tiempo y costos según acordado. Desarrolla los proyectos en diversas áreas, analiza e interpreta los planos de los proyectos, efectúa los cálculos y realiza cómputos y memorias descriptivas a fin de aportar la información necesaria para su desarrollo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Analiza y procesa la información contenida en los proyectos.
• Efectúa cálculos a los proyectos de obras de ingeniería.
• Prepara y estudia los planos técnicos y las especificaciones del sistema eléctrico para asegurar que la instalación y la operación esté conforme a los estándares y requisitos del cliente.
• Revisa y analiza la información contenida en los planos de ingeniería.
• Interpreta planos de las obras y verifica en el campo la correcta ejecución de las mismas. 
• Opera sistemas de computadora especializados y software de diseños para realizar las tareas de ingeniería.
• Asiste a reuniones periódicas para estudiar el avance de la obra y buscar soluciones a los problemas detectados.
• Dirige y coordina actividades de construcción, instalación, mantenimiento, documentación y pruebas para asegurar que se cumpla con las especificaciones, códigos y requisitos del cliente.
• Coordina grupos de trabajo para la ejecución de proyectos asignados.
• Diseña, implementa, mantiene y mejora los instrumentos eléctricos, equipos, facilidades, componentes, productos y sistemas para propósito comercial e industrial.
• Prepara y envía las especificaciones para la compra de material y equipo junto con la información que es necesaria para el job costing. Realiza las investigaciones necesarias para poder comprar el equipo o material necesario.
• Elabora y presenta informes técnicos de las actividades realizadas.
• Ejerce funciones de supervisor cuando no haya un supervisor en el área de trabajo. Debe supervisar las tareas de los empleados, asegurarse que estén cumpliendo con las normas de seguridad, y enviar la nómina de todos los empleados.
• Debe verificar que los supervisores cumplan con sus responsabilidades como es el envío de la nómina de los empleados. 
• Revisa y autoriza la nómina de los supervisores. Debe revisar que la información esté completa y correcta de acuerdo con el sistema de job costing.
• Debe monitorear los costos de su proyecto. Debe asegurar que lo gastado este dentro de lo que se estimó en el proyecto. 
• Preparar un itinerario de trabajo para luego presentarlo a los clientes.
• Preparar, organizar y guardar toda la documentación de los proyectos.
• Proveer apoyo a la oficina para la facturación y cobro de los proyectos.
• Es responsable de los costos que implican la ejecución del proyecto asignado.
• Investiga las reclamaciones de los clientes y recomienda un plan de acción para solucionar o evitar que se repita el problema. 

• Realizar reuniones con el personal clave del proyecto, para discutir los avances del proyecto y cambios realizados.

• Debe estar pendiente de los esfuerzos que se realizan en los proyectos, para asegurar que se está realizando satisfactoriamente, a tiempo y dentro del presupuesto.
• Asegurar que el personal tenga los adiestramientos necesarios para realizar las tareas.
• Debe crear un ambiente seguro de trabajo.
• Buscar clientes potenciales, o posibles futuros proyectos.
• Completar el “Job Hazard Analysis” al principio de cada proyecto y entregarlo al cliente. Debe asegurar que se discuta con todos los empleados involucrados.
• Proveer apoyo para el logro de los objetivos de calidad de la compañía. Para cumplir con los objetivos, debe enviar las encuestas de satisfacción al cliente y asegurar que los gastos del proyecto y las horas incurridas estén dentro del estimado.
• Seguir el procedimiento de Gerencia de Proyecto, durante el ciclo de vida de cada proyecto. 
• Debe completar toda la documentación requerida en el Sistema de Gestión de Calidad.
• Debe realizar los Cambios de Orden del proyecto, en el momento en que surja el cambio. 

• Realizar otras tareas que sean solicitadas por la Gerencia.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Bachillerato en Ingeniería Eléctrica o Mecánica

Mínimo de un año de experiencia en Industria General o de Construcción, realizando tareas similares.

• CERTIFICACIONES Y/O LICENCIAS:
  1. Licencia de Ingeniero, es opcional.
  2. 30 horas OSHA

• EQUIPOS:

1. Computadora 
2. Plotter
3. Maquina fotocopiadora
4. Herramientas de mano
5. Equipo eléctrico
6. Equipo electrónico
7. Escaleras y andamios
8. Otros equipos y/o herramientas que sean necesarias para el Proyecto

COMPETENCIAS NECESARIAS:

Nombre 

Descripción 

Puntuación

Presupuesto

Utiliza los recursos de manera eficiente, se esfuerza por reducir los costos, parte del proceso de presupuestación 

5

Comunicación

Se comunica bien, hace presentaciones, tiene buenas habilidades para escuchar

5

Servicio al Cliente

Trabaja bien con los clientes, promueve una imagen positiva de la empresa, se esfuerza por resolver los problemas planteados por los clientes.

8

Toma de decisiones

Capaz de tomar decisiones, adopta un enfoque reflexivo al considerar opciones, busca la opinión de los demás, toma decisiones difíciles 

10

Iniciativa

Toma acción, busca nuevas oportunidades, se esfuerza por completar los proyectos.

7

Manejo de conflictos