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Gerente de Turno
•30 days ago
| Hours | Full-time, Part-time |
|---|---|
| Location | 9833 FALL CREEK RD INDIANAPOLIS, Indiana |
About this job
Como manager de turno, tu tendras la oportunidad de crecer y avanzar en los distintas posiciones que te ofrece la compania en la administracion superior del restaurante. Estamos buscando lideres dedicados con el deseo de querer crecer y ser parte de un equipo ganador.
Nuestros gerentes de turno tienen la responsabilidad general de administrar personas, productos y equipos para ejecutar niveles excepcionales de calidad, servicio y limpieza en los turnos asignados. Asegurandose el cumplimiento de las normas en todas las areas, incluida la calidad de los productos, la satisfaccion de los clients, el control de los componentes de los alimentos, la mano de obra el desperdicio y el efectivo, capacitar a los empleados, cumplir con las responsabilidades financieras y garantizar los estandares de seguridad y limpieza de alimentos.
Beneficios:
Pago excelente y competitive, a partir de los $12.00 dolares por hora para aquellos con un minimo de 6 a 12 meses de experiencia en administracion de turnos.
Salud, vision y seguro dental
Beneficios de educacion: hasta $3,000.00 dolares en asistencia para la matricula
Incentivos
Programacion flexible
Desayunos y/o almuerzos gratis durante el turno en hora de refrigerio
Uniforme gratis
Excelente avance profesional
Y mucho mas!!
Nuestros gerentes de turno tienen la responsabilidad general de administrar personas, productos y equipos para ejecutar niveles excepcionales de calidad, servicio y limpieza en los turnos asignados. Asegurandose el cumplimiento de las normas en todas las areas, incluida la calidad de los productos, la satisfaccion de los clients, el control de los componentes de los alimentos, la mano de obra el desperdicio y el efectivo, capacitar a los empleados, cumplir con las responsabilidades financieras y garantizar los estandares de seguridad y limpieza de alimentos.
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Requirements
Job Requirements
Los gerentes dirigen turnos cada semana, asegurandose de que los clients obtengan una experiencia rapida, precisa y amigable en cada visita. Un gerente de turno proporciona liderazgo a la tripulacion y otros gerentes durante su turno para garantizar la calidad de servicio y limpieza en el restaurante.
Additional Information
Este puesto de trabajo es para un puesto en un restaurant que es propiedad y esta operado por una franquicia independiente, NO McDonalds's Corporacion o McDonald's USA LLC. Esto significa que el franquiciado independiente y NO McDonald's Corporacion o McDonalds USA LLC, es el unico responsible de todos los asuntos relacionados con el empleo en el restaurant, lo que incluye entre otras cosas, establecer los requisites para este trabajo y todas las decisions relacionadas con la contratacion, despido, disciplina y supervision, dotacion de personal y programacion.
McDonalds Corporacion o McDonalds USA LLC, no recibira una copia de ninguna solicitud que envie para este puesto de trabajo y no tendra control sobre si recibe una entrevista y/o si finalmente es contratado, no controla ni es responsible de las politicas de empleo y practicas de franquiciados independientes y contrata empleados de otras franquicias independientes. Si lo contratan para este puesto de trabajo, el franquiciado independiente y NO McDonalds Corporacion o McDonalds USA LLC, sera su empleador.
Los gerentes dirigen turnos cada semana, asegurandose de que los clients obtengan una experiencia rapida, precisa y amigable en cada visita. Un gerente de turno proporciona liderazgo a la tripulacion y otros gerentes durante su turno para garantizar la calidad de servicio y limpieza en el restaurante.
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Este puesto de trabajo es para un puesto en un restaurant que es propiedad y esta operado por una franquicia independiente, NO McDonalds's Corporacion o McDonald's USA LLC. Esto significa que el franquiciado independiente y NO McDonald's Corporacion o McDonalds USA LLC, es el unico responsible de todos los asuntos relacionados con el empleo en el restaurant, lo que incluye entre otras cosas, establecer los requisites para este trabajo y todas las decisions relacionadas con la contratacion, despido, disciplina y supervision, dotacion de personal y programacion.
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