Mechanic

MECÁNICA DE FLOTAS Y EQUIPOS DE PAISAJISMO

Resumen:

Con la orientación del gerente de la flota, los mecánicos dan servicio y reparan todos los vehículos de la compañía, cortando el césped y los equipos de construcción mientras operan dentro de las pautas presupuestarias y de acuerdo con los procedimientos operativos estándar de EMI. Las tareas laborales pueden incluir cambio de fluidos y filtros, frenos, afinaciones, trabajo de suspensión, soldadura y trabajo eléctrico del vehículo. El mecánico debe poseer la capacidad de diagnosticar problemas, documentar el trabajo y tener habilidades razonables de comunicación verbal. Debe poseer una licencia de conducir válida y el conocimiento práctico de las herramientas manuales básicas. Responsable de la operación del vehículo, la operación del equipo y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos por EMI. Debe estar disponible para trabajar horas extendidas, fines de semana y durante las inclemencias del tiempo. Así como realizar las siguientes funciones.

Los deberes y responsabilidades incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.

1. Ayudar en el mantenimiento preventivo continuo y la reparación de equipos y vehículos de la organización.

2. Operar de manera segura, efectiva y eficiente el equipo requerido para completar el trabajo asignado.

3. A veces se les pide a los mecánicos que realicen un mantenimiento menor del edificio.

Calificaciones:

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Demandas físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras. Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado debe estar de pie regularmente; caminar; usar las manos; alcanzar con las manos y los brazos; sentarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear y escuchar. Con frecuencia se requiere que el empleado hable.

Equipo:

Vehículo de la empresa con remolque, carretilla elevadora / minicargadora, soldador, antorcha de acetileno y herramientas manuales motorizadas.

Otras habilidades:

Debe poseer una comprensión básica de los sistemas de diagnóstico específicos del vehículo (OBDII y / o Kohler). Se prefiere una comprensión avanzada de los sistemas de diagnóstico.

Como EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO / ACCIÓN AFIRMATIVA, Environmental Management Inc. no discrimina a los solicitantes o empleados debido a su edad, raza, color, religión, origen nacional, sexo o por cualquier otra base prohibida por la ley. Además, Environmental Management Inc. no discriminará a los solicitantes o empleados porque él o ella es física o mentalmente discapacitado, un veterano discapacitado, un veterano de la era de Vietnam, o tiene una condición médica no relacionada con el trabajo, siempre que él o ella esté calificado y cumpla con los requisitos establecidos por Environmental Management Inc. para el trabajo. Como empleador de empleo a voluntad, el empleado o empleador puede terminar el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo.

Environmental Management Inc. es una empresa acreditada de diseño / construcción, riego y mantenimiento de paisajismo que atiende a clientes en todo el centro de Ohio. Somos conocidos por nuestro enfoque orientado al cliente para abordar un estilo de vida relacionado con los entornos al aire libre. Debido a la dedicación y las ideas innovadoras en el diseño del paisaje, nuestra empresa ha sido capaz de equilibrar delicadamente el crecimiento y las relaciones personales con nuestros clientes y nuestro equipo. Con nuestro personal educado y el continuo crecimiento y devoción, lograremos nuestro éxito como la principal empresa de diseño / construcción de paisajes en el centro de Ohio.